考前冲刺

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1. 单选题 第 1 题

   企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括( )

   • A 改进生产加工工艺设计
   • B 合并和关闭臃肿机构
   • C 提高员工生产业务技能
   • D 制定科学的员工激励机制

   正确答案： B

2. 单选题 第 2 题

   沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致，这是（ ）体现。

   • A 绩效执行阶段
   • B 绩效计划阶段
   • C 绩效反馈阶段
   • D 绩效考评阶段

   正确答案： B

3. 简答题 第 3 题

   某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2013年前后提出了在3—5年时间内发展成为业界第一，快速做大做强的战略构想，因此大规模地招聘人才，员工总数由2013年的2500人急速扩大为2014年的3500人，但是随着全球IT泡沫的破灭，市场空间逐步缩小、产业规模受到限制...

4. 单选题 第 4 题

   下列关于道德的说法中，正确的是( )

   • A 从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之不同含义
   • B 动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别动物的重要标志
   • C 道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德
   • D 相比于法律，道德使用范围无法界定，而且调解力度弱

   正确答案： A