01
子章节
- 2026年人力(四级)《基础知识》黑钻Y题1 100 题
- 2026年人力(四级)《基础知识》黑钻Y题2 100 题
- 2026年人力(四级)《基础知识》黑钻Y题3 100 题
- 2026年人力(四级)《基础知识》黑钻Y题4 100 题
- 2026年人力(四级)《专业技能》黑钻Y题1 6 题
- 2026年人力(四级)《专业技能》黑钻Y题2 5 题
- 2026年人力(四级)《专业技能》黑钻Y题3 6 题
- 2026年人力(四级)《专业技能》黑钻Y题4 6 题
02
本章样题
样题展示题干、选项与正确答案;完整解析在提交作答后返回。
-
简答题 第 1 题
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
-
简答题 第 2 题
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5-7所示。 问题: (1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费? (2)每个员工每月应该缴...
-
简答题 第 3 题
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。 请回答下列问题: (1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息...
-
单选题 第 4 题
在( )下,管理层次增加,企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。
- A 事业部制
- B 执行部制
- C 直线职能制
- D 直线制
正确答案: B