01
子章节
- 第一章 安全生产相关国家政策 6 题
- 第二章 安全生产法律基础知识 20 题
- 第三章 安全生产相关法律 432 题
- 第四章 安全生产行政法规 271 题
- 第五章 安全生产部门规章 105 题
02
本章样题
样题展示题干、选项与正确答案；完整解析在提交作答后返回。
-
单选题 第 1 题
某技改煤矿生产矿长助理张某，在明知井下瓦斯传感器位置不当，不能准确检测瓦斯数据，安全生产存在重大隐患情况下，仍强行组织超过技改煤矿下井人数限制的大批工人下井作业，最终导致6人死亡的严重后果。根据《刑法》的有关规定，张某的行为构成()。
- A 重大责任事故罪
- B 强令、组织他人违章冒险作业罪
- C 重大劳动安全事故罪
- D 大型群众性活动重大安全事故罪
正确答案： B
-
单选题 第 2 题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。
- A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
- B 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
- C 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
- D 某食品公司安排女职工在经期从事冷库搬运作业
正确答案： B
-
单选题 第 3 题
根据《劳动合同法》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。
- A 1
- B 2
- C 3
- D 6
正确答案： C
-
单选题 第 4 题
某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是()。
- A 及时向当地人民政府报告
- B 待确定捡拾者后报告给当地人民政府
- C 待确定伤害情况后报告给当地人民政府
- D 待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府
正确答案： A