人力资源类 电网

临考Y题

临考Y题 - 人力资源类 电网,共 165 道题,附解析,可免费试练。

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子章节

  • 2026年国家电网招聘《人力资源》临考Y题一 90 题
  • 2026年国家电网招聘《人力资源》临考Y题二 75 题
02

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  1. 单选题 第 1 题

    组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )。

    • A 行政管理人员和业务管理人员
    • B 组织指挥人员和直线管理人员
    • C 直线管理人员和参谋人员
    • D 国家公务人员和专业技术人员

    正确答案: C

  2. 单选题 第 2 题

    从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的( )。

    • A 战略伙伴
    • B 改革的代理人
    • C 行政管理专家
    • D 员工的领跑者

    正确答案: B

  3. 单选题 第 3 题

    2008年11月( )提出了“智慧地球”。

    • A 三星
    • B 国际电信联盟
    • C IBM
    • D 微软

    正确答案: C

  4. 单选题 第 4 题

    人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。

    • A 提供互教互学的机会
    • B 让学员掌握更多的业务知识
    • C 让学员掌握更多的理论知识
    • D 提高处理问题的能力

    正确答案: D